Magazin
Kaffee, der schwarze Wachmacher ist auf der ganzen Welt eines der beliebtesten Getränke überhaupt. Auch in Deutschland ist er nicht aus den Haushalten wegzudenken. Ohne den zusätzlichen Energie-Kick am Morgen kommen viele Menschen nämlich oftmals nicht richtig in die Gänge. Mit Cappuccino, Latte Macchiato, Flat White und Co. wurden mittlerweile so viele verschiedene koffeinhaltige Getränke kreiert, dass man gar nicht mehr weiß, für welche Spezialität man sich entscheiden soll. Besonders morgens
Nicht nur Frauen, sondern auch viele Männer stehen tagtäglich morgens vor dem Kleiderschrank und fragen sich, welche Bürokleidung für Herren angemessen ist. Vor allem dann, wenn es keinen offiziellen Dresscode gibt, ist diese Frage berechtigt. Vor allem bei Männern sind die Kleidervorschriften branchenabhängig. In den traditionellen Büroberufen wie etwa bei einer Versicherung oder in einer Bank wird auf die klassisch-konservative Kleiderordnung gesetzt, während kreative Berufe diesen Kodex eher
Das Studium neben dem Beruf hat sich als Alternative zum Vollzeitstudium in den letzten Jahren auch endlich in Deutschland etabliert. Den Master berufsbegleitend zu studieren, lohnt sich beispielsweise vor allem für diejenigen, die bereits mit beiden Beinen im Berufsleben stehen und sich weiterbilden möchten. Aber auch Berufseinsteiger entscheiden sich immer öfter für das Studieren neben der Arbeit. Wer diesen Weg einschlagen will, aber noch unentschlossen ist, welche Form für ihn geeignet ist,
Wer in einem großen Unternehmen arbeitet, der wird im Laufe seines Berufslebens wahrscheinlich eine Zeit lang auch im Ausland tätig sein. Das Ziel davon ist aber nicht, in ein anderes Land auszuwandern oder den Arbeitgeber zu wechseln. Die Rede ist von der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland, die dann aber trotzdem an ihren deutschen Arbeitgeber gebunden bleiben und oft auch weiterhin direkt für dieses tätig sind oder an ein Tochterunternehmen überstellt werden. Auf welchen rechtlichen
Es ging sicherlich jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin schon einmal so. Die Erkältung ist überstanden, doch der gelbe Schein ist noch gültig. Wer dann vorzeitig in den Betrieb zurück möchte, wird sich fragen: Darf ich trotz Krankmeldung arbeiten? Wichtig zu wissen ist zunächst, dass kein Arbeitsverbot durch eine Krankschreibung besteht. Krankgeschrieben und trotzdem arbeiten, das ist also durchaus möglich. Eine Gesundschreibung vom Arzt ist trotz weit verbreiteter Gerüchte darüber nicht
Wenn neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in einem Betrieb durchstarten sollen, ist es für beide Seiten gleichermaßen wichtig, dass der Start gelingt. Einerseits erhalten die Beschäftigten durch die Onboarding Phasen hindurch Unterstützung dabei, sich in ihrem Wirkungsfeld einzufinden. Andererseits profitiert das Unternehmen, wenn das Onboarding neuer Mitarbeiter gelingt und diese so bereits früh eingebunden werden können. Sie können sich so leichter in ihre Stellen einfinden, ihre eigene
Für viele Menschen ist Beruf gleich Berufung und so verbringen Sie viel Zeit am Arbeitsplatz und mit Kollegen. Bei einer Woche mit 40 Arbeitsstunden vereinigen wir ein Fünftel unseres Lebens mit denselben Menschen. Mit den anderen Mitarbeitern tauscht man sich aus, bespricht Projekte oder arbeitet gemeinsam an neuen Lösungskonzepten. So bleibt es natürlich nicht aus, dass aus Kollegen Freunde werden. Durch die gemeinsamen Gesprächsthemen findet man zudem viel leichter eine Basis, aus der eine
Den eigenen Geburtstag verbringen wir am liebsten mit der Familie und den engsten Freunden und Bekannten. Seinen Ehrentag will man im Kreise der Vertrauten genießen, egal ob eine große Feier geplant ist oder man nur bei Kaffee und Kuchen gemütlich zusammensitzt. Oft genug kommt es jedoch vor, dass der eigene Geburtstag im Büro gefeiert wird, weil er auf einen Arbeitstag fällt. Viele Unternehmen haben sogar Geburtstagslisten, sodass man sein Jubiläum auch nicht vor den Kollegen verheimlichen
Die Unternehmenssprache ist ein fester Bestandteil der Corporate Identity eines Unternehmens. Eine gute Corporate Language verleiht Wiedererkennungswert und ist ein Must-have für alle Kampagnen und Projekte. Im Grunde genommen geht es bei der Corporate Language darum, den Betrieb in allen Bereichen zu repräsentieren, deswegen wird sie auch Markensprache genannt. Sie soll nämlich Emotionen transportieren, Kunden gewinnen und muss dabei vor allem einheitlich sein. Es müssen also feste Regelungen
Es dürfte jedem bekannt sein, dass Datenschutz heutzutage zu einem mehr als heiklen Thema geworden ist. Es herrscht vom Fotoalbum im Kindergarten bis zu den Vorschriften in jedem einzelnen Büro eine große Verwirrung darum, worauf eigentlich geachtet werden muss. Dass von gewissenhaftem Datenschutz Unternehmen und Einzelne sogar profitieren können, darüber spricht kaum jemand. Das Bundesdatenschutzgesetz regelt nicht nur Vorschriften für öffentliche Stellen, sondern auch für Einrichtungen nicht